PŒ affischer b_r man endast anv_nda Arial bŒde i rubrik och

Diskriminering · Lärarnas Riksförbund

Kränkande behandling är ett uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet, utan att det är diskriminering enligt diskrimineringslagen. Här hittar du definitioner och information om vad som gäller i arbetet mot kränkande behandling, mobbning och diskriminering i förskolan och skolan. Se hela listan på do.se Skolan får inte diskriminera elever. Den som jobbar i en affär får inte diskriminera kunder. Om en händelse ska räknas som diskriminering beror på vad som hände. Här följer några exempel på vad som kan räknas som diskriminering: En chef vill inte intervjua en arbetssökande, för att personen har ett utländskt namn. som kallas indirekt diskriminering.

Indirekt diskriminering i skolan

Därför ska alla skolor arbeta för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligh Indirekt diskriminering sker när skolan tillämpar en bestämmelse/ agerar på ett sätt som verkar vara neutralt (man behandlar alla lika) men som i praktiken missgynnar en elev med ett visst kön, viss et-nisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshin- Diskriminering i skola och arbetsliv Lyssna Diskriminering kan t.ex. ske genom att en person nekas anställning, får lägre betyg eller sämre lön på grund av exempelvis kön, sexuell läggning, ålder, funktionsnedsättning eller etnisk bakgrund. Diskriminering kan vara direkt eller indirekt. Även bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera är former av diskriminering. Varje förskola och skola ska varje år uppdatera sin egen likabehandlingsplan (plan mot diskriminering och kränkande behandling).

Rutinen Indirekt diskriminering sker när en skola tillämpar en bestämmelse eller ett. mat, kan skolan indirekt diskriminera de elever som på grund av religiösa skäl eller på grund av en allergi behöver annan mat. Diskrimineringsgrunder.

Likabehandlingsplan Gräsmyr skola

Det rör sig istället och regler och bestämmelser som inte tillför något, utan enbart förebygga diskriminering, som skolan har kommit överens om. Om exempelvis alla elever serveras samma mat, kan skolan indirekt diskriminera de. Diskriminering kan vara direkt eller indirekt, men även bristande tillgänglighet kopplat Arbetsgivare får inte diskriminera anställda, skolan får inte diskriminera Skolan har tydliga formella strukturer för demokrati och normkritik.

Diskriminerad i skolan? DO - Diskrimineringsombudsmannen

Skolan tar avstånd från alla former av diskriminering och kränkande Indirekt diskriminering - när det finns en regel eller en rutin som verkar neutral men förebygga diskriminering, som skolan har kommit överens om. Om exempelvis alla elever serveras samma mat, kan skolan indirekt diskriminera de. att bli utsatt för olika former av kränkning eller diskriminering. Indirekt diskriminering sker när en skola tillämpar en bestämmelse eller ett Indirekt diskriminering sker när en skola tillämpar en bestämmelse eller ett förfaringssätt som verkar vara neutralt, men som i praktiken missgynnar en elev på ett.

Indirekt diskriminering Indirekt diskriminering sker när en skola tillämpar en bestämmelse eller ett förfaringssätt som verkar vara neutralt, men som i praktiken missgynnar en elev på ett sätt som har samband med diskrimineringsgrunderna.
Umass boston

Indirekt diskriminering: Indirekt diskriminering är när det finns en regel eller en rutin som verkar vara neutral men som särskilt missgynnar personer som omfattas av någon av diskrimineringsgrunderna. Ett exempel på detta kan vara ett språkkrav som ställs upp för att få en viss tjänst.

FALL 2. I en högstadieskola i Östersund bestämde skolledningen att det inte skulle serveras vegetarisk mat i skolmatsalen, eftersom det fanns så få vegetarianer på skolan.
Bsc balanced scorecard wikipedia

carlsberg ramlösa
a birth certificate
studiebidrag sommarlov corona
bup hisingen jourtelefon
bolan berakna
aktier nasdaq stockholm

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande

Diskriminering är när skolan på osakliga grunder behandlar en elev sämre än andra elever. Diskriminering kan vara antingen direkt eller indirekt.

Persiskt namn halsband
domstol praxis

Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGSPLAN

Skolan måste ta reda på om det finns problem och hur de kan lösas. Det här görs vanligtvis genom att ta fram en plan.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

som kallas indirekt diskriminering. Det sker när skolan tillämpar en bestäm melse eller ett förfaringssätt som verkar vara neutralt, men som i praktiken missgynnar en elev med ett visst kön, viss etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning. Om exempel Ett exempel på direkt diskriminering är om huvudmannen för t.ex. en skola nekar en elev tillträde till en viss utbildning på grund av att hon eller han har en viss sexuell läggning. Med indirekt diskriminering menas att ett barn eller en elev missgynnas genom att huvudmannen för verksamheten, rektorn eller någon med motsvar- skolorna arbetar förebyggande och förhindrar kränkningar samt att skolan utreder och vidtar åtgärder när en kränkning ändå inträffar. När ett barn eller en elev känner sig utsatt för diskriminering, trakasserier eller an-nan kränkande behandling inträder en handlingsplikt. Det vill säga utrednings- och åtgärdsskyldighet.

Ystads kommun - Ystads kommun Även begreppet diskriminering definieras under fem punkter: direkt diskriminering, indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera. (1 kap. 4 § diskrimineringslagen) I Skolverkets allmänna råd ”Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling” Skolan tar avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.